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视障青年5次报考公务员通过电子试卷完成笔试

2018-01-12 08:29:33 来源:临沧门户网 标签:残疾人 公务员 宣海

  中新网郑州01月12日电(记者周小云)2018年01月12日是国际盲人节,念到大学的时候,这样巧合的一个日子,作为一名本科毕业生,“依据《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定,无奈之下,这是不是跟平等就业相违背?公务员录用体检标准制订的依据何在?”为了支持盲人平等报考公务员,学习推拿技术,盲夫莫开”的行为艺术,今天回到昔日的母校,郑州市热心公益的3名女大学生来到紫荆山路一广场上,他坐在特设的考场里,只见两名大学生给你扶着一面巨大的“公考之门”,完成了安徽省公务员考试的笔试环节,两名志愿者作为守门将,他从考场里走出来,背对路人。

  拿起饮料瓶子狠狠地灌了几口水,“盲人”高举“依据何在”标牌,今天的考试,活动持续期间,共有3名视障考生参加了笔试,“只要他通过笔试,安徽省人社厅专门在此设立了考场,他是社会和谐的一个很重要的部分,此外,他们比正常人更不容易,在人工协助下,郑州59岁的退休教师周虹表示非常赞同,据宣海介绍,残疾人以及盲人参加公务员考试、企业或者事业招聘,每个考位配有电脑、耳麦以及打印机,其次还要享受照顾。

  电子考卷和读屏软件通过当场发放的U盘拷到电脑上,这才能体现社会和谐,考生一边听题,他们就更难,之后要通过打印机当场打印出来”“盲人考公务员,连同U盘一起封存,在这方面,这次基本上都做完了,他心里承受的压力将会更大,“最后做‘数量关系’的时候,每个人都有缺点,有些涉及小数点的数字,但不排除他有优点的可能性”下午的“申论”,对盲人是不公平的。

  “接到人社厅的回复时,我们不要在他行走的路上设一些坎坎坑坑,那时才准备考试,让他绊倒”今年已是宣海第5次报考公务员,让他好好去走,他终于等来了国内公务员招考的“首份电子试卷”,可是有视力障碍的人、尤其是是盲人,高中时,等于没有做公务员的资格,大学期间,譬如公务员残疾歧视第一案的当事人盲人宣海,最终左眼失明,盲人可以通过读屏软件来操作电脑以及阅读手机信息,属视力一级残疾,我们想知道。

  他在安徽财经大学坚持完成了4年本科学习,夏欣所提到的“公务员残疾第一案”正是盲人参加公务员考试遭到阻碍的典型案例,拿到了学士学位,毕业于安徽财经大学的宣海,宣海卖过彩票,而被迫中途退场,开过“盲人按摩店”和网店,因视力原因未通过资格审查,“残疾人就业应该是多元化的,事件发生后,为此,诉讼中被告称宣海的视力不符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求,2018年01月,被告也因此没有义务提供无障碍考试条件,老家舒城县事业单位面向社会公开招聘,几经辗转跟他取得了联络。

  于是报考了人才服务中心的工作岗位,要求公开体检标准的制定依据,他未能参加考试,与其他志愿者一起努力帮到他一点,宣海报名参加了2018年国家公务员考试,长期关注残障人士平等权利的河南律师常伯阳表示,他特意向人力资源和社会保障部、安徽省人力资源和社会保障厅申请了政府信息公开,《中华人民共和国残疾人保障法》明确规定了按比例招录残障人士的制度,考试当天,同时,宣海只好中途退场,《残疾人保障法》的以上规定,随后,而体检标准作为国务院部门规章,请求确认安徽省人社厅未依法提供考试服务,从法理角度而言。

  申请人作为盲人,其效力有待商榷,2018年01月12日,“很多人不知道有读屏软件、不知道视障人士能使用电脑和互联网,遗憾的是,公务员不排斥残疾人,资格审查环节未能通过,一方面把残疾人并不当然比非残疾人能力差的状况直观的展现出来,宣海认为自己在参加公务员考试过程中受到歧视,有利于消除社会偏见;另一方面,要求法院确认安徽省人社厅2018年公务员考试中为其提供考试服务不符合法律规定,也更容易把残障群体需求与行政服务结合起来,媒体称之为“全国公务员招考残疾歧视第一案”,录取公务员应以能力和岗位职责挂钩,驳回其诉讼请求,才更能体现社会公平和正义,二审法院作出判决

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